浅析高校教师聘任制中教师利益的保护

摘  要:高校教师聘任制改革要妥善处理多方利益主体的关系。当前高校教师聘任制改革存在着忽视教师利益的弊端。教师利益包括物质利益和学术利益两个层面。学术评议机构泛行政化.致使学术利益表达不畅通,损害了学术利益;行政权力凌驾于学术权力之上,侵害了学术利益;教师个体的知情权不足,缺乏程序公正和权利救济途径,损害...>>详细

【作  者】郭卉[1]

【作者单位】[1]华中科技大学教育科学研究院教师,管理学博士,武汉430074 

【期  刊】《高教探索》 2008年第3期13-15,共3页

【关 键 词】高校教师聘任制 教师利益 高校治理 

【基金项目】本文系国家自然科学基金项目“学术职业管理视野中的中国高校教师聘任制研究”(项目批准号70573038)、北京市教育科学“十一五”规划课题“北京高校教师利益表达的制度运作及其改进对策研究”(项目批准号CDA07077)的成果.

【分 类 号】G451.1D412.6

【下载次数】0【在线阅读】6

分享到:

参考文献(共找到条)

相关文献:(共找到条)

作者其它文章更多

82643X
11
分类表关闭X
隐藏
比较
关闭《高教探索》编辑部重要声明