归国留学人员再本土化研究

摘  要:归国留学人员是国际人才的重要组成部分,是我国实施人才强国战略的重要组成部分。然而.随着我国归国留学人员的不断增加,与归国留学人员息息相关的工作环境、生活待遇和发展空间等问题相继出现。归国留学人员在留学期间形成的西化情结、精英情结、高薪情结、怀旧情结等观念误区与此有关。归国留学人员要创造自己的历史...>>详细

【作  者】吴从环[1]

【作者单位】[1]上海行政学院现代人力资源测评研究中心,上海200233 

【期  刊】《山东社会科学》 中国人文科学核心期刊要览 中文社会科学引文索引 2008年第1期126-128,共3页

【关 键 词】归国留学人员 观念误区 再本土化 

【基金项目】本文系上海行政学院战略聚焦课题《上海构筑国际人才高地的战略研究》的部分成果.

【分 类 号】C93

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